Британские власти, готовящие масштабную реформу кодекса корпоративного управления, представят новое законодательство для регулирования этой сферы

Ринки 23.04.2018    14:09 Британские власти, готовящие масштабную реформу кодекса корпоративного управления, как ожидается, представят новое законодательство для регулирования этой сферы в мае текущего года.

Пересмотр кодекса предусматривает введение новых важных требований к раскрытию данных, пишет газета Financial Times.

В частности, компаниям придется публиковать показатель соотношения заработка CEO и средней зарплаты сотрудников, а также разъяснять, каким образом изменение стоимости акций компании будет сказываться на выплатах топ-менеджерам.

Кроме того, как частным, так и государственным компаниям впервые придется доказывать, что они принимают во внимание интересы всех сторон, задействованных в их бизнесе, включая сотрудников, поставщиков и клиентов, а не только акционеров.

В то же время крупным частным компаниям придется публиковать отчеты о том, требования каких именно статей кодекса корпоративного управления они выполняют. Это, по словам экспертов, участвовавших в консультациях по проекту закона, является для советов директоров "новым миром".

Такое требование, как ожидается, коснется 1,75 тыс. крупнейших частных компаний Великобритании.

"Для крупных частных компаний это серьезное изменение, - отмечает Роджер Баркер, отвечающий за сегмент корпоративного управления в Institute of Directors. - Они жили в мире, в котором могли выбирать собственную структуру в сфере корпоративного управления".

Реформа кодекса корпоративного управления готовится властями Великобритании в ответ на публичное недовольство проблемами, возникшими у британских компаний в период финансового кризиса, а также недавним банкротством частной BHS.

Теги:   Британские власти реформа кодекса законодательство Переглядів:   669