UBER и LYFT должны классифицировать водителей как своих сотрудников - верховный суд Сан-Франциско
Ринки Транспорт 11.08.2020 16:30 Верховный суд Сан-Франциско постановил, что сервисы заказа такси Uber Technologies (SPB: UBER) Inc. и Lyft Inc. (SPB: LYFT) должны классифицировать водителей как своих сотрудников, пишет The Wall Street JournalИск против компаний был подан группой прокуроров Калифорнии, которые обвинили Uber и Lyft в нарушении закона штата о независимых подрядчиках. Согласно этому закону, компании, относящиеся к так называемой экономике свободного заработка (gig economy), должны соблюдать определенные условия. Независимые подрядчики, в частности, не могут выполнять работу, входящую в основную деятельность компании.
Uber и Lyft, в свою очередь, утверждают, что являются не транспортными компаниями, а разработчиками платформ для заказа такси.
"Если принять такой аргумент, большинство быстро растущих секторов, которые сильно зависят от технологий, смогут безнаказанно лишать многих работников основной защиты, которую гарантируют им законы штата о труде и занятости", - отметил судья Итан Шульман.
Суд отложил вступление решения в силу на 10 дней, чтобы у компаний было время обжаловать его.
"Подавляющее большинство водителей хотят работать независимо, и мы уже значительно изменили наше приложение, чтобы гарантировать соответствие законодательству Калифорнии", - заявил представитель Uber Ной Эдвардсен.
В январе Uber установила потолок комиссии, которую компания получает от поездок в Калифорнии, в связи с вступлением в силу нового закона.
В Lyft также заявили, что водители не хотят иметь статус сотрудников компании.
Uber привлекает к работе в Калифорнии более 200 тыс. водителей, Lyft - 325 тыс.
В мае компании провели онлайн опрос с участием 734 водителей в США. По результатам опроса, 71% водителей заявили, что хотят иметь статус независимых подрядчиков, пишет WSJ.
Акции Uber подешевели на 2,2% на дополнительных торгах в понедельник, Lyft - на 2,6%.
Теги: суд Uber Lyft сотрудник Переглядів: 735
