сотрудник
Суд приостановил решение обязывающего Uber и Lyft переквалифицировать водителей в сотрудников
Апелляционный суд Калифорнии приостановил действие решения нижестоящего суда, обязывающего сервисы заказа такси Uber Technologies Inc. и Lyft Inc. к 21 августа переквалифицировать водителей из подрядчиков в сотрудников, пишет The Wall Street Journal.
UBER и LYFT должны классифицировать водителей как своих сотрудников - верховный суд Сан-Франциско
Верховный суд Сан-Франциско постановил, что сервисы заказа такси Uber Technologies (SPB: UBER) Inc. и Lyft Inc. (SPB: LYFT) должны классифицировать водителей как своих сотрудников, пишет The Wall Street Journal
American Airlines Group может отправить 25 тыс. сотрудников в неоплачиваемый отпуск
Крупнейшая авиакомпания США American Airlines Group (SPB: AAL) Inc. может отправить 25 тыс. сотрудников, или одну пятую персонала, в неоплачиваемый отпуск текущей осенью на фоне возобновления падения спроса на авиаперевозки в связи с растущим числом заражений коронавирусом.
Райффайзен Банка Аваль разработал план поэтапного возврата сотрудников в офис
Райффайзен Банка Аваль (Киев) разработал план поэтапного возврата сотрудников в офис, согласно которому сейчас проходит его первая стадия, при которой менее 25% персонала работает в офисе и не планирует переходить ко второй до августа, когда на рабочее место возвращается 35% персонала, сообщил председатель правления банка Александр Писарук.
Rolls-Royce Holdings Plc планирует уволить 9 тыс. сотрудников
Британский машиностроительный холдинг Rolls-Royce Holdings Plc планирует уволить 9 тыс. сотрудников в рамках масштабной реструктуризации, обусловленной ожиданием сокращением спроса со стороны производителей гражданских самолетов на фоне пандемии коронавируса COVID-19.
Lyft Inc. сократит около 17% своих сотрудников и часть отправит в отпуск
Американский сервис заказа такси Lyft Inc. сократит около 17% своих сотрудников, а также отправит часть персонала в неоплачиваемый отпуск и уменьшит размер зарплат на фоне усилий по сокращению расходов в период пандемии коронавируса.
74% компаний для сокращения расходов хотят оставить часть сотрудников на "удаленке" и после окончания пандемии
Финансовые директора многих крупных компаний, просматривающие балансовые ведомости на предмет сокращения расходов, задумались о возможности перевода части сотрудников на постоянную удалённую работу после завершения пандемии коронавируса